Trabajar con transparencia, coherencia y con la verdad en cada una de nuestras acciones y toma de decisiones, valorándose el conocimiento o reporte de los hechos u omisiones que no necesariamente sean lo esperado o conceptuado.

Cumplir con las metas y objetivos trazados oportunamente, en los procesos, en los cargos, al igual que el propósito estimado para con clientes, proveedores y terceros.

Realizar lo pactado, con un alto sentido de pertenencia.

Capacidad para asumir nuestros actos y sus resultados.

5. CUMPLIMIENTO

Entregar los resultados a los que se compromete, en el tiempo y condiciones pactadas.